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Mi experiencia con las entrevistas de trabajo

Buenas Coleguis!!‚úĆūüŹľ Vamos a coger este post con alegr√≠a y alboroto que vengo a contaros mi experiencia con las diferentes entrevistas que he hecho en mi corta trayectoria profesional. Y tiene tela la cosa. En las dos √ļltimas entrevistas que tuve, compartir√© contigo tambi√©n la vestimenta que utilic√© en cada una de ellas ya que creo que es importante que teng√°is en cuenta incluso par de cosas sobre eso. Estas dos √ļltimas entrevistas fueron algo especiales porque las viv√≠ con la madurez y soltura con la que quiz√°s no viv√≠ las otras. Espero que este post te sirva para que te hagas una idea de algunos tipos de entrevistas que te puedes encontrar, al menos en el sector del Marketing, y te ayude a afrontar tu primera entrevista. As√≠ como tambi√©n espero que lo que yo viv√≠ en cada puesto sirva para que conozcas que cosas puedes encontrarte…

Cuando uno sale de la universidad o del módulo, o curso, o cualquier formación que esté haciendo para prepararse y adquirir determinados conocimientos, tiene una preocupación casi tan grande como es el interrogante sobre su futuro, algo que a todos en ese punto nos aterra. Sí, me refiero a la primera entrevista. No sabes como afrontarla, si estas preparado para ello, si te sudarán demasiado las manos o si al final conseguirás que te salga un hilito de voz para al menos poder responder a lo que te pregunten. 

En esos momentos cuando sabes que X d√≠a tendr√°s tu primera entrevista solo se te viene a la mente la t√≠pica escena de las pel√≠culas donde est√° ese jovencito que aspira a ser becario (en ese momento no aspiras a m√°s pues ese es el principio de tu carrera profesional) en una sala repleta de candidatos (es tu primera competencia en el mundo laboral) que tienes que vencer para hacerte con el puesto. Y por si eso fuera poco, la imaginaci√≥n continua… De repente te ves en una sala corporativa con gente trajeada que crea un ambiente fr√≠o y distante para demostrarte quien manda ah√≠. Como si eso no lo supieras tu, como si eso no se notara desde que entras por la puerta…

Pues bien, no se si eso te ha pasado a ti o te pasar√° llegado el momento, pero a mi me pas√≥. No paraba de pensar en ello, de preguntarme si estar√≠a a la altura, si me acordar√≠a de cosas t√©cnicas que demandaba el puesto y que yo deb√≠a saber para conseguirlo, etc S√≠, me pas√≥. Pero solo esa vez, despu√©s mi mentalidad cambi√≥ con el resto de entrevistas. Eso no significa que te vaya a pasar igual, quiz√°s tu eres de una manera que «todo» te pone nervioso, o todo lo contrario.¬†

Ahora que pas√≥ el tiempo, lo sopeso y creo, bueno m√°s bien estoy segura, de que a mi lo que me ayudaba a afrontar las entrevistas era el «descaro» y la autenticidad que construyen mi forma de ser. Siempre iba tranquila, a excepci√≥n de la primera vez, porque sabia que lo que iba a mostrarles era a mi misma. Sin caretas, sin argumentos edulcorados. Solo yo, solo Esti. Y eso para mi era f√°cil, porque no tener que interpretar un papel se siente como cuando un barco libera amarras y zarpa con el viento de gu√≠a. Pues igual. S√≠, me acabo de poner romanticona, pero es as√≠. Esa es la libertad que te da el ser uno mismo en todo momento, en todo lugar y con toda persona.

Siempre iba segura de mi, que no significa que fuera segura con el puesto, en cuanto a llevármelo me refiero. Siempre iba segura de lo que yo podía ofrecer, de lo que valía y también de aquellas aptitudes de las que carecía. Es muy importante saber de que cualidades careces porque es el primer paso para llegar a aprenderlas, a adquirirlas.

No tengo una mega experiencia en entrevistas, solo he ido a 4 y por suerte, hice un 3 de 4. Es decir, consegu√≠ 3 de los puestos. Pero en la «corta» experiencia que he tenido con las entrevistas puedo decirte que con ellas se aprende much√≠simo y se crece profesionalmente, aunque despu√©s no te llamen. Desenvolverte, dialogar con los entrevistadores, darte cuenta de hasta donde s√≠ sabes y hasta donde no (eso lo ves claro cuando te preguntan cosas que no te suenan ni por asomo) y muchas m√°s cosas.

As√≠ que te recomiendo que vayas a todas las que puedas y pongas toda tu atenci√≥n en ellas. Es m√°s, una vez ya pasen los a√Īos y seas m√°s mayor es bueno seguir yendo a entrevistas aunque ya tengas trabajo y a priori no tengas intenci√≥n de dejarlo.Pero creo que es bueno hacerlo porque as√≠ sigues aprendiendo, viendo como evoluciona tu sector y sabiendo que demandan en √©l. Eso te ayudar√° a estar al d√≠a y a ponerte las pilas en lo que necesites.

Bien… pues sin m√°s rollos, vamos al l√≠o!! ūüėČ

 

Mi experiencia con las entrevistas de trabajo

 

¬ŅC√ďMO FUE MI ENTREVISTA EN AHORRO.NET?

Es o fue, porque no se si sigue «viviendo», una empresa del sector financiero. Se trataba de un «serpa» financiero que te educaba sobre el ahorro para que ahorraras y te ayudaba con pagos b√°sicos gracias a alg√ļn descuento que te ofrec√≠a por ser usuario de Ahorro.Net Si mal no recuerdo hab√≠a descuentos para la luz o movidas as√≠, gracias a las alianzas que ten√≠an con varias empresas y entidades. Ten√≠an un blog muy bueno sobre finanzas, fue premiado y tuvo alg√ļn que otro reconocimiento m√°s. Estuve 6 mese con ellos y la cosa no acabo como esperaba pues al final me di cuenta de… A ver como lo digo para no tener «problemas»… Al final tuve desencuentros por motivo de mis ingresos. Dej√©moslo ah√≠, es un tema algo enrevesado.

En cuanto a la entrevista tengo un vago recuerdo pues fue cuando tenia 22 a√Īos (ahora tengo 26) pero me acuerdo de lo m√°s «tocho» para que ve√°is un poco el rollo que llevaba la entrevista. Eso s√≠, contaba con algo a mi favor: Ellos me buscaron a mi para el puesto, no yo a ellos. Este era un punto a mi favor porque era f√°cil deducir que si ellos se pusieron en contacto conmigo es porque hab√≠a un inter√©s por su parte y se pod√≠a interpretar como que ya ten√≠a un tramo del camino recorrido.

Me contactaron v√≠a LinkedIn porque mi blog les gusto y como consecuencia les llame la atenci√≥n. Me hizo mucha ilusi√≥n, era mi primera oferta de trabajo, la cual no busqu√© y pod√≠a convertirse en mi primer trabajo. Vamos, un 2 en 1. Adem√°s hab√≠a sido gracias al blog, que por entonces era el blog «informal», nada que ver con lo que hoy es (dentro de que siempre se puede mejorar) y a pesar de eso y gracias a eso tambi√©n hab√≠a conseguido una oportunidad laboral. Y a todo esto s√ļmale que tan solo llevaba 3 meses con √©l y que con ello confirm√© la frase que le dije a mis padres hacia poco: El blog me dar√° trabajo. Es una frase que justo entonces les hab√≠a dicho para argumentarles que me ayudasen pag√°ndome un curso de 600 pavos, que despu√©s dar√≠a lugar a mi blog de ahora y a los conocimientos que adquir√≠.

Aunque lo cierto es que afortunadamente nunca he necesitado argumentar a mis padres para hacer X o Y curso. He tenido la suerte de que en todo lo que fuera por mi bien y por mi formaci√≥n, me lo han dado. Pero esa frase rollo pel√≠cula fue «clave», mi madre a veces me la recuerda toda orgullosa como diciendo «tenias raz√≥n, acertamos en hacerte caso» Y menos mal… jajaja

Total… Que yo estaba s√ļper contenta por todo eso, pero algo «cagada» tambi√©n porque era mi primera entrevista. Y adem√°s, hab√≠a 2/3 candidatos m√°s, o eso me dijeron porque yo jam√°s vi a ninguno. Con el tiempo, que te haces m√°s viejecita y avispada, y despu√©s de conocer como era el CEO de este sitio, llegue a la conclusi√≥n de que eso me lo dijeron a modo «farol», como para crear un ambiente m√°s «profesional» o meter algo de «presi√≥n».

Bueno, pues la entrevista dur√≥ como 10 d√≠as o as√≠. En serio, el CEO m√°s que preguntarme cosas lo que me hizo fue ir 4 o 5 d√≠as a su oficina y «superar pruebas». Vamos, ejercicios pr√°cticos, conversaciones as√≠ un poco «intensas», que ahora no recuerdo pero s√≠ que sal√≠a de all√≠ con la cabeza como un bombo. Durante esos d√≠as de «entrevista» hubo alg√ļn momento que sent√≠ como que me estaban tomando el pelo, que se «aprovechaba» de mi. No digo que lo hiciera, s√≥lo que alguna vez yo lo sent√≠ as√≠ porque esas «pruebas» o «ejercicios pr√°cticos» (o ll√°malo como quieras) eran tareas de la empresa y era beneficioso para ella y en esos d√≠as de «entrevista» sent√≠a que hacia cosas que formaban parte de su trabajo, no del m√≠o porque yo a√ļn no estaba contratada. No hab√≠amos firmado el contrato, que era una beca remunerada, ni cobraba por esas tareas. Y a todo eso s√ļmale el plus de que no tenia ni idea de si me coger√≠an o no, ya que alguna vez me met√≠an «presi√≥n» con los candidatos «imaginarios»…

Algunas de esas pruebas fueron las siguientes. Grabar un video a modo anuncio de la empresa donde yo era la protagonista y hablaba de la importancia del ahorro y de como esta empresa te ayudaba con los objetivos. A parte de editarlo tambi√©n; redactar varios contenidos para el blog, para demostrar mis dotes de redacci√≥n y de «labia»; hacer un excel con no se qu√© movida, para organizar no me acuerdo que elementos; hacer una presentaci√≥n, no recuerdo bien para qu√©, pero s√≠ que la hice porque a√Īad√≠ cerditos de ahorro y movidas as√≠; dise√Īar un par de creatividades que estaba a caballo entre ser un cartel y ser una infograf√≠a.

Y a parte de todo eso, seguramente se me olvide alguna prueba m√°s. Como te dije, fui a la oficina como 5 d√≠as repartidos en 2 semanas y alguna de estas tareas las realizaba ah√≠ y otras en casa. Vamos… Ni que fuera para Ogilvy o Mccan Worldgroup…

Pero, puesto conseguido. Durante 6 meses estuve como Social Media Manager que implicaba ser el Community Manager, adem√°s de hacer otras tareas de dise√Īo, marketing de afiliaci√≥n, Newsletters y muchas movidas m√°s. Nunca me invitaron a un caf√© pero al menos tampoco me hicieron llevar ninguno ūüėā

He creado la siguiente infograf√≠a con algunos consejos que yo he puesto en pr√°ctica para afrontar mi primera entrevista de trabajo y todas las dem√°s. Espero que te sirva!! ūüėČ

¬ŅC√ďMO FUE MI ENTREVISTA EN RESTEL?

Restel es una central de reservas hoteleras muy conocida. Pertenece al grupo Hotusa, un grupo internacional de m√°s de 40 a√Īos de vida y que est√° centrado en el Sector Tur√≠stico, aunque tiene m√°s empresas dentro de otros sectores.¬†Una de esas empresas del grupo es Restel, como ya os dije, una central de reservas hoteleras cuyos clientes eran empresas como: El corte ingl√©s viajes, Carrefour viajes, Halc√≥n viajes y dem√°s agencias conocidas. As√≠ como tambi√©n lo eran miles de peque√Īas agencias de viajes que son menos conocidas.

Ofertaban un perfil para Marketing Digital/Social Media en la web de Jobsandtalent. Recuerdo que una noche, sobre la 1:30 de la madrugada, estaba buscando trabajo como loca. Y no solo de «lo m√≠o» (como dice mi abuela), sino que ech√© tambi√©n en HM, Zara, Rodilla, Burger King y alg√ļn lugar m√°s. A parte de haber echado en 2 o 3 sitios m√°s que vi de Marketing y derivados.

Reconozco que estaba verdaderamente desesperada por encontrar algo, necesitaba sentirme productiva, independiente, √ļtil. En esos momentos trabajaba mi blog, mi marca personal, incluso ya iba teniendo alg√ļn que otro ingreso gracias a Marketinizate. Pero no era algo estable, a√ļn estaba trabaj√°ndolo, acababa de estar trabajando en Ahorro.net y se me qued√≥ la cosilla de mis ingresos mensuales y ahora ya no lo ten√≠a. A pesar de estar trabajando mi blog y todo lo que ello conlleva, no estaba a gusto.¬†

Me sent√≠a en la puta mierda, en serio. Volv√≠a a recaer en esa sensaci√≥n fea que sent√≠ cuando ten√≠a dudas sobre mi carrera y dem√°s movidas m√≠as. Quer√≠a trabajar como fuera y en lo que fuera. Entended eso, me refiero a que lo mismo me val√≠a encontrar algo de «lo m√≠o» que servir hamburguesas. Yo quer√≠a trabajar, tener objetivos, responsabilidades e ingresos.

Pues bien, si eso fue un Martes a la 1:30 de la noche, la ma√Īana siguiente me llamaron de Restel sobre las 11:00AM. Me dijeron que les gust√≥ mucho mi perfil y que quer√≠an entrevistarme para el puesto. Querian hacerlo al d√≠a siguiente, Jueves, pero recuerdo que ten√≠a evento y les dije que si pod√≠a ser la semana siguiente. Me dijeron que s√≠, que el Lunes a las 17:00 y as√≠ fue.¬†All√≠ estaba yo el Lunes a las 16:30. ¬°Siempre puntual! Es muy importante en las entrevistas que no hagas esperar. Bueno, y en la vida en general. Odio que me hagan esperar…

En esta ocasi√≥n hab√≠a m√°s candidatos y yo entr√© la √ļltima. Recuerdo que antes de entrar estaba hablando con mis padres por el grupo de Whatsapp de «Familia» y me mandaban √°nimos mientras que yo les mandaba emocionada fotos de las oficinas, pues hab√≠a habido un cambio a mejor de las instalaciones del otro trabajo a este y no paraba de ense√Ī√°rselo. Estoy segura de que ellos estaban m√°s nerviosos que yo, tampoco mucho porque mis padres son bastante asiduos a la frase: No tienes nada que perder. Pero con poco que lo estuvieran, ya me superaban. Yo estaba realmente tranquila, impasible, porque verdaderamente no tenia nada que perder, solo que aprender.

En esta ocasi√≥n me entrevist√≥ la directora de RR.HH a la que recuerdo con mucho cari√Īo pues siempre fue muy amable conmigo. Desde el principio le hice bastante gracia y conf√≠o mucho en mi, o al menos eso me transmit√≠a y demostraba siempre. Me hizo las t√≠picas preguntas b√°sicas que se pueden hacer de: ¬ŅQu√© estudias?, ¬ŅPor qu√© decidiste estudiar esto?, ¬ŅQu√© es lo que m√°s te gusta de tu carrera? ¬ŅPor qu√© hiciste un blog? ¬ŅMe cuentas su historia? (la del blog)… Anota, el entrevistador siempre tiene tu CV delante y lo va leyendo mientras te pregunta.

Una vez m√°s el blog llamo la atenci√≥n. Me dijeron despu√©s que fue un plus a la hora de llamarme para la entrevista y a parte tambi√©n, me dijo que era el perfil «perfecto» para el puesto porque era joven, «fresca», muy digital y cre√≠an que aportar√≠a mucho al Dpto. de Marketing. Para completar la entrevista, llam√≥ al «Director» de Marketing (m√°s adelante os contar√© porque lo pongo entre comillas) para que me hiciera unas preguntas.

Me pareci√≥ un se√Īor muy amable y dicharachero. Encima era ¬°¬°Manchego!! y me di√≥ la sensaci√≥n de que conectamos desde el principio. Pero solo fue eso, una sensaci√≥n. Ya os contar√©… Me hizo un par de preguntas, quiz√°s 3 y ya. Creo que una era sobre mi blog, otra sobre la experiencia en el otro trabajo y la √ļltima sobre si sabia usar o no Photoshop. Le dije que no, que lo hab√≠a toqueteado alguna vez pero que no consideraba que supiera pues era una herramienta bastante compleja y que abarcaba un mundo por descubrir de todas las funcionalidades que tiene. A√Īad√≠ que estaba dispuesta a aprender. Lo dije de coraz√≥n, pero tambi√©n es cierto que si en las entrevistas muestras ganas por aprender y la disposici√≥n de hacerlo, es un punto a tu favor.¬†

El que fuera sincera con lo de Photoshop le gusto bastante y as√≠ me lo hizo saber. Dec√≠a que hab√≠a entrevistado a mucha gente que le dec√≠a que sab√≠a usarlo y despu√©s no sabia casi ni abrirlo. Por tanto coleguis, otro punto a favor m√°s… No mientas, mu√©strate sincero en las entrevistas. Ten en cuenta que si te cogen despu√©s tendr√°s que demostrar que sabes hacer todas esas cosas que dijiste que sabias y como no seas capaz de hacerlo, tu reputaci√≥n quedara bajo m√≠nimos. Una cosa es «edulcorar» un poco el CV y saber venderte, hasta ah√≠ totalmente de acuerdo, y otra muy distinta sobrepasar los limites vendiendo que tienes conocimientos que no tienes.

Pues bien, una vez pasada la 1¬™ parte de la entrevista, llego la 2¬ļ parte. Un test mezcla entre test de inteligencia y conducta con un test no s√© que movida m√°s pero hab√≠a figuras geom√©tricas, c√°lculos y cosas muy raras. Me dieron el tiempo que se suele dar en un examen, 1h y media. As√≠ que imaginaos que test ser√≠a para necesitar 1h y media para hacerlo… Se me hizo eterno!! Hab√≠an pasado s√≥lo 20 minutos y ya estaba que echaba humo. Hab√≠a preguntas rar√≠simas con miles de respuestas, un jaleo enorme. Pero no pod√≠a contestar al «tun tun», tenia que hacerlo bien, quer√≠a quedarme con el puesto. Y as√≠ fue, me qued√© con √©l. El test no deb√≠ hacerlo muy mal, no? jejeje¬†

Tranquis, no voy finalizar mi experiencia en este puesto sin contaros porque puse entre comillas lo de «Director de Marketing». Le puse entre «…» porque una vez estando dentro trabajando, √©l mismo me dijo que yo estaba ah√≠ para completarle con mis conocimientos de Marketing pues el no tenia ni idea de ello ya que solo sab√≠a Dise√Īar, que es lo que hab√≠a estudiado √©l. No se si carrera, curso o qu√©, pero √©l solo entend√≠a de dise√Īo. Entonces… ¬ŅQu√© clase de Director de Marketing puede ser alguien que no tiene los conocimientos necesarios (y m√°s que los necesarios deber√≠a tener) para desarrollar adecuadamente ese puesto en una empresa que contaba con unos 200 trabajadores?

Esta «confesi√≥n» me la hizo en una sala de reuniones a la que me hab√≠a llevado para hablar a solas por haberle contestado, en un momento m√≠o de agobio m√°ximo, «Qu√© para qu√© me hab√≠an contratado si no me dejaban hacer nada?»… Me dijo que le hab√≠a gustado esa contestaci√≥n porque hab√≠a demostrado car√°cter, pero que quer√≠a explicarme porque no pod√≠a hacer ciertas cosas. B√°sicamente me lo argumento con temas econ√≥micos de la empresa, cosas confidenciales que evidentemente no voy a contar. Pero si voy a compartir contigo que en este puesto para nada me sent√≠ ni valorada ni fue una experiencia donde yo vi que me desarrollaba como profesional. Algo que me tenia bastante preocupada y «obsesionada» porque sent√≠a que no avanzaba. Evidentemente de todo se aprende, de una forma u otra, pero se aprende.

No me dejaban hacer casi nada, solo publicar cuando tocaba en Facebook e incluso me toc√≥ hacer de «comercial» al tel√©fono. Y es m√°s, ahora que lo pienso, creo que aprend√≠ m√°s los d√≠as que hice esa labor, que fue una semana mas o menos, que el resto del tiempo ah√≠. Como pluses negativos a esta experiencia te contar√© dos cosas m√°s, que si bien son «feas» tambi√©n me ense√Īaron mucho. De hecho lo √ļnico bueno que me ha aportado mi experiencia en Restel: la lecci√≥n aprendida en estos dos casos.

Primer caso.

Como perfil de Marketing Digital que soy, tuve una idea bastante buena que despu√©s se llevo a cabo para lanzar la nueva web de la empresa y promocionarla. Se trataba de la creaci√≥n de una Landing Page. El Director de Ventas no ten√≠a ni idea de que era eso y mi «Director de Marketing», se lo explic√≥ y vendi√≥ la idea como propia. Cuando no, fue una idea m√≠a que le coment√© previamente a la reuni√≥n.

Lección: Cubreté bien la espalda con tus ideas porque podrás encontrarte con el jefe cutre de turno que tenga creatividad y conocimiento 0 y se adjudique como propio tus ideas y/ó trabajo.

Segundo caso.

Mi contrato era una beca de 6 meses y cuando me quedaban tan solo 3 semanas para finalizarla me «echaron». ¬ŅEl motivo? Hoy sigue siendo un misterio. Jam√°s me rega√Īaron, incluso llegu√© a tener buen rollo con el «Director de Marketing» que se vend√≠a como «mi hombro de apoyo» si lo necesitaba. La directora de RR.HH, que os repito, siempre se porto muy bien, me comunico la noticia emocionada con l√°grimas en los ojos (cuando lo ve√≠a lo estaba flipando, no sabia si llorar yo m√°s o qu√© hacer) porque no entend√≠a nada ni le hab√≠an dado una justificaci√≥n seria y coherente de por que esto, y empatizaba con mi situaci√≥n. Seg√ļn hab√≠a entendido ella gracias a las casi nulas explicaciones fue lo siguiente: «que mi perfil era muy moderno para el marketing que necesitaba la empresa». No os voy a contar m√°s cosas que me dijo pero me apoyo much√≠simo, me transmiti√≥ su descontento e indignaci√≥n y sigui√≥ demostr√°ndome que confiaba en mi.

De hecho, no hace mucho me mandó el siguiente mensaje por LinkedIn:

 

 

Este mensaje fue muy importante para mi porque si me quedaba alguna duda de si yo había hecho algo mal en este puesto, que no lo creo porque jamás nadie me llamó la atención por nada y mucho menos como para no dejarme terminar mi beca casi sin explicación alguna, este mensaje era la confirmación de todo aquello. 

Seg√ļn me hicieron saber algunas de mis compa√Īeras, cre√≠an que el motivo era que «que quer√≠an hacer de mi un comercial m√°s para ir a puerta fr√≠a y como yo demostraba car√°cter y que no me pod√≠an moldear a su antojo pues puerta…» (a parte de otros posibles motivos m√°s confidenciales que ellas me dieron) y que «yo pisaba fuerte» y eso al «Director de Marketing» no le hacia sentir c√≥modo. La verdad nunca he cre√≠do que fuera eso, ni lo pienso hoy d√≠a, para mi sigue siendo un misterio bastante injusto pues jam√°s me hab√≠an demostrado descontento, ni llamado la atenci√≥n y me parec√≠a bastante raro y feo que ni si quiera me dejasen de terminar la beca. Solo quedaban 3 semanas, no ten√≠an que renovarme si no quer√≠an o no les gustaba o X cosa, pero jam√°s entend√≠ porque ni si quiera esperaron 3 semanas y me dejaron terminar cuando unos d√≠as antes me preguntaron disponibilidad para ir a Sevilla a organizar un evento. En fin, toda una incongruencia.

Lecci√≥n: te vas a encontrar con cosas o situaciones injustas que no est√°n en tu mano controlar, que ni si quiera vas a saber porque ocurren ni te van a dar una explicaci√≥n s√≥lida al respecto. Si eso te pasa, analiza porque puede ser y si realmente eres «culpable» de ello, trata de ponerle remedio y mejorar. Si como en mi caso no tienes ni idea de nada por m√°s que lo des vueltas, no te obsesiones, no te flageles como yo hice. Aprende de ello y pasa pagina r√°pido.

¬ŅPor qu√© os cuento todo esto? Porque yo lo viv√≠, es real y puedes encontrarte con ello. Habr√° gente que crea que no deb√≠a ser tan explicita con todo esto o que deb√≠a de guard√°rmelo para mi. A esa gente, si la hay, le dir√© que he sido muy elegante omitiendo otras cosas y que este post va sobre mi experiencia en entrevistas y en lo laboral, y esto es algo feo que viv√≠ y que forma parte de esa experiencia. ¬ŅPor qu√© quedar bien y solo contar lo bonito? No… Yo no soy as√≠. Yo viv√≠ esto, me echaron a 3 semanas de completar mi beca sin explicaci√≥n alguna, me afecto bastante, llegu√© a pensar que no serv√≠a para ello, que no ser√≠a capaz de desarrollar una labor profesional y b√°sicamente, me sent√≠ una mierda.

En su d√≠a no pude arreglarlo porque no tuve ni la m√°s m√≠nima explicaci√≥n, hoy tampoco creo que pueda arreglar nada ni quiero, pero s√≠ compartir lo que viv√≠ y como lo viv√≠ y si eso puede servirte para tu futura experiencia laboral, para que tengas en cuenta que cosas puedes encontrarte o que clase de «gente» y de «Directores de no se que mierda» pues, habr√° merecido la pena. Sin duda.

Y que co√Īo… Me apetec√≠a sacarlo y denunciar este hecho de alg√ļn modo por todo lo mal que me hizo sentir. Y ese modo, el √ļnico que tengo en mi mano, es escribir lo que me de la gana en mi casa, que es mi blog.

 

¬ŅC√ďMO FUE MI ENTREVISTA EN VASS DIGITAL?¬†

Bueno, ahora vamos a conocer como fue mi experiencia de trabajo en VASS Digital, la agencia y consultora de Marketing Digital y negocio donde trabajo. Justo cuando me naci√≥ la oportunidad de poder hacer una entrevista para VASS Digital, me surgi√≥ tambi√©n otra oportunidad en Celgene, una Multinacional Estadounidense de la Industria Farmac√©utica. En la misma semana tenia las dos entrevistas as√≠ que tuve que hacer un poco de malabares para poder acudir a ambas y trabajar a la vez. En esta √©poca reciente de la que te hablo, ya el blog se hab√≠a convertido en un trabajo m√°s serio que tenia que sacar adelante y le echaba mis horas diarias. Cuando digo Blog, me refiero a √©l y a todo lo que deriva de √©l. Que por cierto, aprovecho y si no viste mi video sobre «¬ŅQu√© co√Īo hago con mi vida?»¬†donde cuento el trabajo que realizo con mi blog y algunas de las formas de monetizarlo que he experimentado. Te animo a que lo eches un vistazo y si te mola lo compartas y te subscribas a mi canal, claro ūüėú

Conoc√≠a VASS Digital porque tengo un familiar que trabaja en VASS, la empresa «madre» de VASS Digital y de otras muchas. Se enter√≥ que hab√≠a un puesto para la agencia y que posiblemente yo encajaba a la perfecci√≥n en ese puesto. No lo dude ni un segundo y mand√© mi CV a RRHH. Cerramos la entrevista y la hice a los pocos d√≠as. En esta ocasi√≥n estaba especialmente emocionada pues iba a tener una entrevista de trabajo en un sitio brutal para trabajar, ahora s√≠, en lo que verdaderamente me gustaba. No estaba nerviosa por la entrevista, pero s√≠ estaba algo inquieta por que si no consegu√≠a superarla, iba a perder una oportunidad muy buena. Sent√≠a que era el sitio donde deb√≠a estar para aprender y crecer profesionalmente como a mi me gustaba, trabajando para varias marcas, no solo para una. Y con profesionales que yo hab√≠a ido a eventos y hab√≠a escuchado sus ponencias. Era todo la bomba, no pod√≠a dejarlo escapar y s√≠, esa presi√≥n que me met√≠a me ten√≠a bastante inquieta.¬†

Solo deciros que la entrevista empez√≥ a las 9:45 y sal√≠ a las 12:45, casi las 13 de al medio d√≠a. Tres horas de entrevista, fue algo intenso y no por el tiempo en s√≠, sino por la cantidad de gente que me entrevist√≥. Un total de 4 personas. Primero me entrevist√≥ la chica de RRHH y me explico los valores de la compa√Ī√≠a y la historia. Tambi√©n me hizo alguna pregunta pero casi m√°s de «colegueo» que profesional, muy cercano todo. Yo ah√≠ aun no sent√≠ que la entrevista hab√≠a comenzado, aunque s√≠, evidentemente lo hab√≠a hecho.

Despu√©s entr√≥ a la sala, el que hoy es mi jefe, para entrevistarme junto a otro compa√Īero, aunque este tuvo que irse a los 20 minutos o as√≠. Pablo, mi jefe y del que os dejo aqu√≠ su blog, fue muy simp√°tico desde el primer momento pero se mostraba serio y todo profesional haciendo las preguntas pertinentes. Se interes√≥ por mi carrera, por mi forma de ser, por mi experiencia laboral, por mi blog, del cual me pregunt√≥ bastantes cosas.

Me pregunto sobre la marca personal y que era esta para mi pues le gustaba mucho como trabajaba la m√≠a y mi presencia en las diferentes redes sociales. Me dijo que le contase 3 cosas buenas y 3 cosas malas sobre mi y estuvimos un rato hablando acerca de ello. Me hizo un par de preguntas a modo «ejercicio pr√°ctico» sobre un posible proyecto de la agencia y consist√≠a en que le dijera como cre√≠a que deb√≠a ser la comunicaci√≥n de esa marca en las diferentes redes sociales. Tambi√©n estuvimos un rato desarroll√°ndolo. Me pregunto infinidad de cosas y estuvimos hablando mucho tiempo.

Despu√©s llego otro se√Īor de la parte de Consultor√≠a, imagino que para poner el «broche final» a la entrevista. No estaba previsto que me entrevistase pero se enter√≥ de que estaba y quer√≠a conocerme y hacerme algunas preguntas. As√≠ me lo hicieron saber desde RR.HH y estuvimos hablando. Me estuvo haciendo preguntas sobre la carrera, sobre mi blog, sobre mi forma de ser y de igual forma que Pablo me pregunto sobre ese «ejercicio pr√°ctico», este se√Īor me pregunt√≥ sobre el Referral Marketing (Marketing de referencia) y estuvimos hablando otro rato sobre √©l.

Punto importante de esta entrevista que quiero que tengas en cuenta: La importancia de tener contactos. En el mundo de los negocios, o en general en cualquier sector, es importante tener contactos que puedan avisarte de posibles oportunidades para ti. Evidentemente solo te dan el contacto y despu√©s la entrevista tendr√°s que pasarla t√ļ y gan√°rtelo t√ļ solo, pero es importante tener contactos para saber al menos que puerta puede abrirse para ti, como para mi se abri√≥ est√°.

Igual que es importante esto que acabo de decirte, tambi√©n lo es que no vayas confiado. Tener un contacto no es lo mismo que tener un «enchufe» que te coloca ah√≠ sin que tengas que «superar ninguna prueba» y ya. Tener un contacto es tener una oportunidad para que t√ļ demuestres que mereces que te la den. Conseguirlo depende de ti, de tus capacidades, no de quien te da el contacto. Y ¬°ojo! No tengo nada en contra de los «enchufes», cada persona por sus circunstancias de vida, su gente y dem√°s tiene un tipo de «ocasi√≥n» que decide aprovechar como puede o quiere. Pero ¬°Cuidado! No te confundas, son conceptos totalmente diferentes.

En cuanto a la vestimenta no soy una entendida en moda, m√°s bien todo lo contrario. Voy a mi rollo, con lo que estoy m√°s c√≥moda y m√°s seguridad me da. As√≠ visto siempre sea cual sea la ocasi√≥n, aunque evidentemente siempre me adapto a cada una de ellas. Pero sin perder el foco en lo que soy y en lo que valoro en cuanto a la a la forma de vestir. Para esta ocasi√≥n me puse un traje rosa palo de Zara, una camiseta b√°sica gris de HM y unas deportivas Nike. Me parec√≠a que era un conjunto elegante pero que a su vez pod√≠a seguir siendo yo misma con el toque de las zapatillas del rollo que aportaban ese toque «informal».

¬ŅC√ďMO FUE MI ENTREVISTA EN CELGENE?

La entrevista en VASS Digital y Celgene fue la misma semana y a esta √ļltima fui para aprender ya que me dijeron que consistir√≠a en una din√°mica de grupo y no en un «cara a cara» donde te hacen preguntas o «ejercicios pr√°cticos». Me parec√≠a atractiva la idea y no tenia nada que perder. El puesto en esta ocasi√≥n era para el Dpto de Innovaci√≥n, que reci√©n se estaba creando y necesitaban un perfil joven y «fresco» con ganas de aprender y crecer profesionalmente.¬†

Aqu√≠ volvemos a la importancia de tener contactos como ya os dije antes. En esta ocasi√≥n, nuevamente, tengo una amiga que lleva 2 a√Īos trabajando ah√≠ y en su d√≠a le hablo a su jefe de que tenia una amiga (yo) que tenia un blog, que daba alguna conferencia que otra, que era muy…. pues muy as√≠ como yo soy, no se definirlo. El caso es que cuando empezaron a crear este Dpto en Celgene, el jefe de mi amiga se acord√≥ de mi, igual que ella, y le pidi√≥ que me llamara y me hablara de la existencia de este puesto. Dicho y hecho. Me lo cont√≥ y aunque yo tenia la entrevista en VASS Digital, tambi√©n dije que s√≠ a esta y prepar√© CV, lo mand√© a trav√©s de infojobs y fui a la entrevista.

Consist√≠a en una din√°mica de grupo donde √©ramos 9 candidatos para puestos diferentes, donde m√°s candidatos hab√≠a era para el que yo me presentaba, el Dpto de Innovaci√≥n. Fue una de las entrevistas que m√°s me gustaron, ten√≠amos que dividirnos en grupos de 3 para conocernos entre nosotros y cada uno de nuestro grupo deb√≠a vender al compa√Īero de al lado. Es decir, √©ramos tres, y uno me tenia que explicar en alto por qu√© yo era perfecta para el puesto y yo deb√≠a hacer lo mismo con otro de mis compa√Īeros. Y as√≠ sucesivamente.¬†

Me gusto mucho porque previamente ten√≠amos que charlar un buen rato (3o/40 min) para conocernos y saber que habilidades ten√≠amos cada uno para poder hacer ese ejercicio de vender al compa√Īero. Conoc√≠ perfiles muy dispares y sent√≠ que me enriquec√≠a al hablar con cada uno de ellos. Cada uno √©ramos de nuestro padre y nuestra madre pero est√°bamos haciendo un buen trabajo tanto en el mini grupo (el grupo de 3) y el grupo en general, de los 9 candidatos. Fue divertido y algo diferente.

Despu√©s hicimos otro ejercicio que era un problema tocho y deb√≠amos resolverlo de la manera m√°s inteligentemente posible. Todo iba bien, yo me sent√≠a segura, de hecho percib√≠a que a las personas de RR.HH que supervisaban la din√°mica, eran 4, simpatizaban conmigo porque si es cierto que soy muy Esti, y tengo salidas que son graciosas pero coherentes y yo ve√≠a que se escapaba alguna sonrisa complice etc. Pero sab√≠a que iba a pinchar donde lo hice: el Ingl√©s. Es un idioma que es necesario para todo, ya lo sabemos, pero si encima es una Empresa Estadounidense pues imag√≠nate…

Y efectivamente, es lo √ļnico que me fallo porque era uno de los 3 perfiles «favoritos» del jefe del dpto. Lo s√© porque as√≠ me lo comunicaron despu√©s. Pero bueno, es algo que entend√≠ que fuera as√≠ pues tener idiomas es fundamental y yo necesito seguir aprendiendo y mejorando mi ingl√©s. De todos modos no me «doli√≥» ni chafo nada, estaba a la espera de recibir una respuesta por parte de VASS Digital donde me sent√≠ muy c√≥moda y sent√≠ desde el minuto 0 esa «conexi√≥n», ese sentimiento de «este es mi sitio». Quiz√°s por eso no me afect√≥ en absoluto no haber conseguido finalmente el puesto.

En cuanto a la vestimenta para esa entrevista lleve unos pantalones de vestir y una camisa azul clara de Zara y unas Adidas Stand Smith. Segu√≠ en mi l√≠nea. En estas dos √ļltimas entrevistas he a√Īadido lo de vestimenta porque es un punto importante para las entrevistas. No puedes ir de cualquier forma, no puedes ni debes ir sin arreglar, pero tampoco maquillada como una puerta. Y tan importante es eso como lo que te dije antes, vestirse como uno vaya c√≥modo y seguro. Como uno sea. Como uno se sienta representado.


Pues hasta aquí llego el post sobre mi experiencia las entrevistas de trabajo y todo lo derivado de ellas. Supongo que lo sabéis, pero por si acaso no os lo cuento. Actualmente estoy trabajando en VASS Digital y estoy muy contenta de lo que hago, de como me tratan y de las oportunidades que me dan al darme ciertas responsabilidades. Me transmiten confianza y espero poder seguir mucho tiempo con ellos porque sé que es un lugar donde puedo desarrollarme como profesional. Y sino, habrá sido una bonita experiencia.

Espero que os haya gustado y os haya aportado algo de valor para que pod√°is enfrentar vuestra primera entrevista o cualquier otra que teng√°is, as√≠ como para saber algunas de las situaciones que te puedes encontrar en ellas y en el mundo laboral. Espero tambi√©n que si ten√©is alguna duda o quer√©is comentarme algo, lo hag√°is sin dudarlo en los comentarios de este post o a trav√©s de cualquiera de mis redes sociales. Sab√©is que en la que m√°s activa estoy es en Instagram, aqu√≠ os dejo el link, por si quer√©is contactarme por ah√≠ o seguirme. En cualquier caso, yo leo siempre todo lo mand√©is donde lo mand√©is ūüėČ

Abrazote!

EstiRizos

 

Comments 3

  1. Raquel

    Lo primero Muchísimas gracias por compartir toda esta información, y hacerlo de una manera tan sincera y explicando todos los procesos de selección de cada empresa paso a paso. Es una ayuda muy grande para todos los que buscamos empleo en marketing digital y se agradece!
    Estoy de acuerdo contigo en todo!
    En que siempre hay que ser uno mismo en las entrevistas, y dejar de vender humo, que no es lo mismo adornar un pelín el curriculum que intentar parecer stephen hawking jajajaja
    La vestimenta es muy importante pero por supuesto tienes que sentirte c√≥modo, de qu√© te sirve ir el d√≠a de la entrevista hiper arreglado si despu√©s te cogen, y el resto de tus d√≠as trabajando all√≠ no vas a poder soportar ese estilo de ropa porque no va contigo…pues eso mejor m√°s sencillo y siempre agusto con uno mismo. ūüėú
    Y por supuesto personas caraduras, ya sea tu jefe o algunas veces pasa con compa√Īeros, las hay en todos lados, a si que es importante guardarse un poco las espaldas, pero si por lo que sea alguna vez te quitan alguna idea (que a m√≠ tambi√©n me ha pasado) ten en cuenta que esas personas no tienen la creatividad de crear m√°s ideas chulas como esa, sin embargo tu si, y podr√°s demostrar en cualquier otro momento lo que vales.
    Por cierto yo tambi√©n estoy a tope con el ingl√©s!!! ūüí™ūüŹľ Es muy importante a si que a por ello!!
    Saludos!!

    1. Post
      Author
      La Rizos

      Raqueeeel!!! Te puedes creer que acabo de ver este comentario del rollo que me dejaste hace mucho?? Pufff, soy un desastre!! Pero ya me vas conociendo jejeje Te agradezco mucho este comentario y todo lo que dices en √©l y me alegro muuuuchisimo de que te haya gustado este post de las entrevistas ūüėČ Un abrazo amiga!

  2. Joseph Towers

    Gratamente sorprendido por tu estupendo y exhaustivo modo de narrar tus experiencias.
    Casualmente me he dedicado (si bien no específicamente ya que mi carrera es distinta) a trabajar en puestos muy parecidos y por lo tanto he experimentado entrevistas casi idénticas a las tuyas.
    Crear un blog, sin depender de redes sociales ni pre-fabricados es una más que estupenda manera de darte a conocer, así que gracias por la idea.
    Ir√≥nicamente yo tengo mil y una experiencias que contar en procesos de contrataci√≥n y entrevistas… A cada cual m√°s dura, surrealista y desesperante. Creo que tambi√©n me dar√≠a para una p√°gina como √©sta.
    Gracias por tus consejos, si alg√ļn d√≠a tengo que volver a ponerme de cara a un inquisidor de RRHH los seguir√©.

    Un abrazo.

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